Als anerkannte Andersmacher:innen haben wir immerhin einen Ruf zu verlieren: Schließlich verdienen wir unser Geld damit, gerade das im Blick zu haben, woran sonst noch niemand gedacht hat. Never accept the status quo!

Aber wir glaubten allen Ernstes, im TYE Baumhaus fehlt es uns an nichts: tolles Team, pünktlich zahlende Kunden, komplexe Anforderungen…

Bis Lotte kam. Und sich sofort integrierte, indem sie sich friedlich in die Ecke ans Moormann-Regal rollte. Das ist mal ein gelungenes Onboarding!

Der Bundesverband Bürohund hätte noch jede Menge Überzeugungsmaterial für uns in petto, inklusive einer strategischen Methode, „im Unternehmen ein Umdenken zu fördern und so die zielgerichtete Zulassung von Hunden als Teammitglieder zu erleichtern“.

Danke, aber das ist bei uns gar nicht nötig. Lottes Kulleraugen reichten völlig für ein schlagartiges Umdenken. Wir wollen sie nicht mehr missen. Lässig wacht sie jetzt darüber, dass wir uns nicht auf die faule Haut legen.

Manchmal knurrt sie sogar anerkennend.